Akce

Cíl semináře:

Seznámení účastníků se základními pracovněprávními instituty, se kterými se lze v praxi nejčastěji setkat. Po absolvování celodenního školení získá účastník znalosti související se vznikem, změnou i zánikem pracovního poměru, stejně jako dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr tak, aby se v praxi vyvaroval často vyskytujícím se chybám.

Obsah semináře:

• Čemu se z pohledu pracovního práva vyvarovat při výběru zaměstnanců a jak tyto zaměstnance vybrat?
• Vznik pracovního poměru se zaměřením na pracovní smlouvu v praxi
• Zkušební doba komplexně
• Pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou
• Změny pracovního poměru, převedení na jinou práci. Problematika pracovních cest v praxi.
• Skončení pracovního poměru z pohledu teorie i praxe, neplatné skončení pracovního poměru, soudní rozhodnutí. Odstupné.
• Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.
• Pracovní doba a doba odpočinku, přesčasy a svátky v praxi.
• Dovolená z pohledu teorie a praxe, její převádění a určování.
• Náhrada škody zaměstnance i zaměstnavatele
• Další instituty pracovního práva - doručování, vnitřní předpis, osobní spis, potvrzení o zaměstnání, pracovní posudek, základní práva a povinnosti zaměstnance i zaměstnavatele atd.
•  Zdůraznění klíčových změn v roce 2018.
• Seznámení s klíčovými instituty účinnými v rámci ochrany osobních údajů (GDPR) od května 2018 a povinnosti zaměstnavatele a personalistů s tímto spojené – na co nezapomenout v pracovních smlouvách, dotaznících, při monitorování zaměstnanců apod. Jak správně nastavit vnitřní předpisy?
• Zdůraznění klíčových změn v rámci novelizace 2019.